“Las mujeres nos encontramos en condiciones de desigualdad frente a los hombres en cuanto a ingreso, permanencia, salario y prestaciones laborales, por lo anterior, el impacto que tenemos en la economía es menor”, señaló la diputada Presidenta de la Comisión de Gobierno y Asuntos Agrarios de la LXV Legislatura de Oaxaca, la hacer uso de la tribuna del Congreso del Estado.
Explicó que en México solo el 43.6% de las mujeres en edad laboral forman parte de la población económicamente activa, en comparación con otros Países como Estados Unidos que tiene una participación del 56.2% o Reino Unido con el 58.5%, lo que ubica a la entidad por debajo del promedio mundial.
La legisladora por el Distrito 04 con cabecera en Teotitlán de Flores Magón resaltó los datos dados a conocer por el Instituto Mexicano de la Competitividad, que revelan el desaprovechamiento del talento de las mujeres y las disparidades en las condiciones laborales de las mujeres, que frenan el potencial económico del País y limitan la autonomía de las mujeres ya que, Ciudad de México, Baja California Sur, Baja California, Colima y Nuevo León, solo cinco estados a nivel nacional tienen un desempeño óptimo en aspectos como menor desigualdad en tiempo que las mujeres dedican al trabajo no remunerado, mejor preparación del talento femenino, menor informalidad laboral, menor desigualdad en el ingreso laboral, mejor permanencia y crecimiento, lo que hace evidente la relación directamenteproporcional entre mayor participación de las mujeres y mejores indicadores económicos.
“Lamento que Oaxaca se encuentre dentro de las siete entidades peor calificadas en dichos rubros, siendo lapermanencia y el crecimiento laboral de las mujeres los aspectos en los que nos encontramos en las peores condiciones, esto es, que aun cuando las mujeres podemos ingresar al mercado laboral formal, no tenemos oportunidades reales de crecer laboralmente y eso motiva una menor permanencia en el campo laboral”, puntualizó la diputada.
Advirtió que de todos los indicadores evaluados, nuestro Estado se ubica en el lugar 25, con una evaluación del 31.8%, en comparación con Ciudad de México que es la más alta y que tiene una calificación de 64.8%, pero además, está acreditado que existe una relación directa entre igualdad laboral y acceso de las mujeres a puestos de toma de decisiones, y en consecuencia, en una mayor participación política; “en conclusión, las mujeres en el ámbito laboral en Oaxaca nos encontramos en preocupantes condiciones de desigualdad y discriminación laboral frente a los hombres”.
Liz Concha agradeció a las y los integrantes de la Comisión de Estudios Constitucionales, por dictaminar este tema; “porque demuestran en los hechos el compromiso con nosotras las mujeres y con legislar para tener condiciones óptimas en las cuales podamos ejercer plenamente nuestros derechos, establecer que las mujeres y los hombres deben percibir la misma remuneración por un mismo trabajo o por trabajo de igual valor, garantizando los principios de igualdad salarial y no discriminación laboral y la correlativa obligación de que las autoridades del Estado en el ámbito de sus competencias, vigilen el cumplimiento de dichos principios”, por lo que resulta fundamental para hacer conciencia de los retos que enfrentan las mujeres, visibilizar las brechas de desigualdad y generar políticas públicas que respondan a las necesidades diferenciadas de las mujeres, finalizó Liz Concha.
Es así como las diputadas y diputados aprobaron con 28 votos dicha iniciativa.
