๏ Con reforma para trabajadores de plataformas digitales, se está dando garantía y seguridad social a 199 mil personas: secretario Marath Baruch Bolaños López
Diputadas y diputados de Morena, PAN, PVEM, PT, PRI y MC cuestionaron al secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, en una primera ronda, sobre el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informalidad, jornada laboral, derechos laborales y desconexión digital.
El salario mínimo tuvo un aumento real de 154 por ciento.
La diputada Maiella Gómez Maldonado (Morena) resaltó que el salario mínimo pasó de 88 pesos en 2018 a 315 pesos al día de hoy, “y un aumento real de 154 por ciento de 2019, que alcanza casi dos canastas básicas, manteniendo nuestra economía y nuestro peso fuerte”. Añadió que Jóvenes Construyendo el Futuro es un derecho constitucional que ha beneficiado a más de tres millones de jóvenes para capacitarse y acceder al mercado laboral.
Con la reforma de 2024 en materia de plataformas digitales se ha dado la oportunidad a más de un millón de trabajadores de acceder a seguridad social y a un seguro de riesgos de trabajo. México es ejemplo mundial, añadió.
Consideró importante conocer cómo la gran reforma de 40 horas mejorará el poder adquisitivo y la calidad de vida de los trabajadores y cómo se está preparando para el próximo año en el que comienza la reducción de dos horas de la jornada laboral.
Se tiene una informalidad desbordada.
La diputada Genoveva Huerta Villegas (PAN) aseveró que hoy se tiene una informalidad desbordada. “Al segundo trimestre de 2026 el INEGI reporta más de 33 millones de mexicanas y mexicanos en la informalidad, seis de cada diez trabajadores están desprotegidos”.
La OCDE señala que el 19 % de los y las jóvenes de 18 a 24 años no estudian ni trabajan y “aunque presumen Jóvenes Construyendo el Futuro, nadie de su Secretaría puede mostrar cuántos beneficiarios lograron salir y tener un empleo formal”, dijo.
Se estimó necesario saber cuáles son las razones para suspender la plataforma de Jóvenes Construyendo el Futuro este mes, a cuántos jóvenes dejarán fuera y cuándo la reabrirán. Sobre la brecha de género, se preguntó qué acciones concretas se han ejecutado “para eliminar la brecha salarial del 20 % que sufrimos las mujeres”.
Del PVEM, la diputada Gabriela Benavides Cobos celebró “el hecho histórico de la aprobación de la reforma constitucional que establece la reducción gradual de la jornada laboral para llegar a 40 horas a la semana en 2030”.
“Estamos convencidos de que reducir la jornada laboral no significa trabajar menos y producir menos; al contrario, significa trabajar mejor, para vivir mejor, para que los trabajadores tengan tiempo para sus familias, para sus hijos, para su salud, para seguir preparándose”.
Resaltó la importancia de conocer qué acciones tomará la Secretaría para garantizar que la aplicación de la reducción de la jornada laboral no implique una merma en el salario de los trabajadores, incentivar el empleo de personas con discapacidad y promover incentivos a las empresas y patrones que las contraten.
Margarita García García, diputada del PT, expresó su preocupación porque las personas trabajadoras del Apartado A encuentran salvaguardados sus derechos; sin embargo, los del Apartado B “sus derechos laborales se violentan todos los días y son letra muerta”.
Referido a las demandas laborales del gobierno, indicó que de octubre 2024 a junio 2025 el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje registró 40 108 expedientes en trámite. El pago de laudos es millonario y de gran impacto al presupuesto de las instituciones.
Consideró que se debería implementar alguna responsabilidad de parte de los funcionarios, “porque se van y dejan la carga presupuestal a la institución”. Pidió intervenir para detener las acciones dilatorias de los laudos y saber qué se ha hecho con los beneficiarios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
El diputado Theodoros Kalionchiz De la Fuente (PRI) sostuvo que, en el Segundo Informe de Gobierno, se señaló que se alcanzaron 60 billones de personas con empleo y una tasa de desempleo del 2.7 %.
“Sin embargo, esta es una verdad a medias, primero porque olvidó decir que el 51.1 % de los y las trabajadores se encuentran trabajando en el sector informal”.
Cifra que representa un aumento del 0.3 % respecto del mismo periodo del año anterior. Destacó la importancia de conocer qué estrategias está implementando la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para enfrentar la informalidad laboral e incrementar los empleos formales, así como si se tienen cifras sobre las condiciones laborales y económicas de quienes están en la informalidad.
El diputado Miguel Ángel Sánchez Rivera (MC) resaltó que, mientras el Informe de Gobierno presume avances en derechos laborales, en la Cámara de Senadores está detenida la reforma sobre desconexión digital.
“Esta Cámara la aprobó el 3 de marzo con 447 votos a favor, sin un solo voto en contra, sin una sola abstención. Movimiento Ciudadano la impulsó primero en esta Legislatura y, siete meses después, aún seguimos esperando”.
Indicó que México tiene la jornada más larga de la OCDE, con 2 299 horas al año; “la felicidad laboral cayó de 84 % a 80 % en un solo año, y el 62 % de los mexicanos vive estrés moderado o severo y, aun así, somos de los más comprometidos del continente comparado con otros países”. Por ello, pidió al secretario su apoyo a la reforma de la desconexión digital, porque “sigue siendo un privilegio y no un derecho”.
En respuesta, el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, precisó que, en materia de desconexión digital, la dependencia “manifestó estar a favor de esa medida, y corresponde al Senado lo conducente en la aprobación, y nosotros estaríamos atentos a lo que determine esa soberanía”.
Respecto a la informalidad, recordó que en 2009 alcanzó el 61 % de la población, y se propició uno de los esquemas más injustos para las personas trabajadoras: el outsourcing. Actualmente se prohibió la subcontratación y se estableció que las personas trabajadoras sean reconocidas por sus verdaderos empleadores.
Los resultados: tres millones de personas trabajadoras reconocidas por sus verdaderos empleadores y, con ello, llegó el incremento del reparto de utilidades, “un derecho que habían intentado sepultar, un derecho que está en la Constitución Política”. El aumento fue del 150 % del reparto de utilidades.
Marath Baruch Bolaños comentó que en la Cuarta Transformación los incrementos salariales anuales han sido de doble dígito: 20 %, 16 %, 12 % y 13 %, todo en acuerdo con los empleadores, “porque este diálogo que se ha hecho para modificar la política laboral que ha sido tan benéfica en estos últimos años ha sido resultado de una actitud profundamente democrática”.
Respecto a AMSA, añadió: es un proceso muy complejo, en el que concurre el Poder Judicial porque es un proceso de concurso mercantil. La Secretaría de Trabajo fue consultada para definir con precisión el universo de trabajadores que deben cubrirse sus derechos y ha acompañado en reuniones con los trabajadores y diversas instituciones para que sus derechos sean garantizados. A la fecha, “estamos a la espera de que se cumplan los pasos correspondientes”.
Recalcó que, con la reforma para trabajadores de plataformas digitales, se está dando garantía y seguridad social a 199 mil personas trabajadoras en el último mes. “Son trabajadores que colaboran en una actividad económica formal, pero que no habían sido reconocidos formalmente en términos laborales, y se están corrigiendo esos esquemas; hemos logrado que cerca de 199 mil personas tengan ya la cobertura de seguridad social”.
Hizo mención de que otro elemento será el certificado laboral para la agroexportación, el cual beneficiará a cerca de 200 mil personas del campo que colaboran en las cadenas de agroexportación.
Del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, hay 3.6 millones de jóvenes beneficiados, una inversión de 177 mil millones de pesos en ocho años de funcionamiento.
Además, con la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto de los Hogares, cerca de siete de cada diez jóvenes que participan en el programa logran una ocupación productiva, regresan al estudio o incluso se quedan en el centro de trabajo donde fueron capacitados.